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Tem interesse em trabalhar no Museu da Imagem e do Som?
Confira as vagas disponíveis e o histórico de contratações abaixo.
Vagas Abertas
  • Banco de currículos add

    Você pode enviar o seu currículo para o e-mail recrutamento@mis-sp.org.br para que ele entre no banco de currículos do MIS.




Vagas Encerradas
  • 01 museólogo para o MIS e o Paço das Artes add

    Formação: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Museologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação
    Habilitação: Registro Profissional pelo Conselho Regional de Museologia da 4ª Região (COREM 4R) e comprovante de quitação de anuidade do ano vigente.
    Funções:
    • Elaborar e atualizar planos, programas e projetos museológicos como Estatutos, Regimentos, Políticas de Acervos, Planos de Gestão e Conservação de acervos, Planos Museológicos, entre outros instrumentos de operacionalização dos Museus;
    • Auxiliar os núcleos do MIS e Paço das Artes em pesquisas e informações relacionadas aos acervos das instituições;
    • Auxiliar na elaboração de exposições temporárias e de longa duração dos acervos;
    • Auxiliar na criação do Centro de Pesquisa e Referência em Audiovisual;
    • Elaborar projetos de pesquisa, artigos científicos, chamadas públicas (editais), seminários, colóquios e outras modalidades de eventos científicos e culturais;
    • Elaborar relatórios, laudos técnicos e registros de dados em sua área de especialidade, atuando no cumprimento de metas do Programa de Acervo, definidas junto à Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Governo do Estado de São Paulo;
    • Participar de reuniões e comissões técnicas da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Governo do Estado de São Paulo referentes ao Programa de Acervo, ou outras de interesse do MIS e Paço das Artes na área museológica;
    • Outras ações compatíveis com as exigências para o exercício da função.

    Desejável: Experiência com acervos audiovisuais, fotográficos e de arte contemporânea.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 25/02 a 04/03/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista agendada pela Coordenação e Diretoria.




  • Vaga - Assistente Institucional de Diretoria add

    Cargo: Assistente Institucional de Diretoria.

    Formação necessária: Superior completo ou cursando.

    Funções: Cuidar do relacionamento com os sócios e patrocinadores / parceiros em geral; agendar e participar de reuniões; elaborar relatórios institucionais; promover ações para captação de sócios do Programa + MIS; negociar locação de espaço para eventos.

    Conhecimentos necessários em: redação empresarial e informática (Power point, Excel, Word, Outlook).

    Desejável: Inglês intermediário.

    Perfil: Pró-ativo; dinâmico; criativo; organizado.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: Até 05/02/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br.

    Processo seletivo: A Seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista agendada pela Diretoria




  • Vagas 2011 a 2018 add

    Auxiliar de Diretoria
    Período para o envio de currículo: 05/11/2018 à 08/11/2018.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Auxiliar de Manutenção Predial
    Período para o envio de currículo: 23/10/2018 a 31/10/2018.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Monitor para a exposição "Quadrinhos".
    Período para o envio de currículo: 16/10/2018 a 24/10/2018.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Porteiro
    Período para o envio de currículo: 18/09/2018 a 16/10/2018.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

    Auxiliar de Manutenção Predial
    Período para o envio de currículo: 25/06/2018 a 13/09/2018.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

    Técnico em Digitalização
    Período para o envio de currículo: 24/07/2018 a 28/08/2018.
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    Monitor para a exposição "Hitchcock - Bastidores do Suspense".
    Período para envio de currículo: 03/07/2018 a 06/07/2018.
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    Técnico de Audiovisual
    Período para o envio de currículo: 13/12/2017 à 08/01/2018.
    ​Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Porteiro
    Período para o envio de currículo: 14/08/2017 à 08/09/2017
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    Auxiliar de Diretoria
    Período para envio de currículo: 22/08/2017 à 29/08/2017
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    Monitor para a exposição “Renato Russo”.
    Período para envio de currículo: 04/08/2017 a 08/08/2017.
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    Técnico em digitalização
    Período para envio de currículo: 21/12/2016 a 22/12//2016.
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    Monitor para a exposição “Silvio Santos vem aí”.
    Período para envio de currículo: 04/11/2016 a 07/11/2016.
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    Técnico de Serviços Gerais
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Equipe de Audiovisual
    Período para o envio de currículo: 16/03/2016 à 21/03/2016.
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    Auxiliar de Compras.
    Período para o envio de currículo: 19/11/2015 à 12/02/2016.
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    Monitor (a) para as exposições “À Meia-Noite levarei sua alma”, que terá início em 31/10, e “O Mundo de Tim Burton” (fevereiro / 2016).: Período para o envio de currículo: 23/10/2015 à 26/10/2015.
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    Educador (a) Paço das Artes: Período para o envio de currículo: 03.08.2015 à 05.08.2015
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    Assistente Jurídico
    Período 12.11.14 a 22.12.2014
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    Monitor para a exposição Castelo Rá-Tim-Bum
    Período 08.07.14 a 22.01.15
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    Auxiliar de Compras
    Período 29.10.2014 a 08.12.2014
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    Assistente de Informatica Jr.
    Período 05.08.13 – 12.11.14
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    Porteiro(a): Período para o envio de currículo: 22/08/2014 à 30/09/2014
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    Técnico de Serviços Gerais: Período para o envio de currículo: 28/07/2014 à 29/09/2014.
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    Educador(a) Paço das Artes: Período para o envio de currículo: 06/08/2014 à 22/08/2014
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    Porteiro(a) Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Coordenador (a) Educativo | Paço das Artes. Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Educador (a) – Paço das Artes Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Documentalista – Paço das Artes Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Documentalista Pleno – MIS Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Assistente de Compras Jr Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Assistente de coordenação do Núcleo Educativo: Período para o envio de currículo: 20/02/2014 à 26/02/2014.Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Educador (a): Período para o envio de currículo: 20/02/2014 à 26/02/2014.

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    Assistente Contábil: Período para o envio de currículo: 07/01/2014 à 17/02/2014.

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    Técnico de Serviços Gerais: Período para o envio de currículo: 07/01/2014 à 30/01/2014.
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    Monitor(a) para a exposição David Bowie: Período para o envio de currículo: 17/01/2014 à 20/01/2014.Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Equipe de Programação: Período para o envio de currículo: 12/11/2013 à 21/11/2013.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Auxiliar de Departamento Pessoal: Período para o envio de currículo: 31/07/2013 à 12/11/2013.
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    Coordenador de Manutenção: Período para o envio de currículo: 01/10/2013 à 12/11/2013.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Monitor (a) para a exposição Stanley Kubrick: Período para o envio de currículo: 27/09/2013 à 02/10/2013.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Educador (a): Período para o envio de currículo: 28/08/2013 à 30/09/2013.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Técnico de Serviços Gerais: Período para o envio de currículo: 18/07/2013 à 13/08/2013.
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    Assessor de Imprensa: Período para o envio de currículo: 16/07/2013 à 23/07/2013.
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    Recepção/Monitoria: Período para o envio de currículo: 24/06/2013 à 27/06/2013.
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    Porteiro: Período para o envio de currículo: 24/05/2013 à 06/06/2013.
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    Auxiliar de Compras: Período para o envio de currículo: 18/03/2013 à 22/05/2013.
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    Auxiliar Administrativo: Período para o envio de currículo: 16/04/2013 à 21/05/2013.
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    Técnico de Manutenção Geral
    Período para o envio de currículo: 12/04/2013 à 02/05/2013
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    Assistente Administrativo
    Período para o envio de currículo: 12/03/2013 à 02/05/2013
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    Assistente de comunicação
    Período para o envio de currículo: 12/03/13 à 28/03/13
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    Técnico de audiovisual
    Período para o envio de currículo: 09/01/2013 à 24/01/2013.
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    Receptivo/monitor (a)
    Período para o envio de currículo: 02/01/2013 à 08/01/2013.
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    Técnico de Manutenção Geral
    Período para o envio de currículo: 03/12/2012 à 08/01/2013.
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    Educador
    Período para o envio de currículo: 26/12/2012 à 02/01/2013
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    Documentalista
    Período para o envio de currículo: 09/11/2012 à 14/12/2012
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    Coordenador Educativo (a) para o Paço das Artes
    Período para o envio de currículo: 01/11/2012 à 03/12/2012
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    Coordenador de Manutenção
    Período para o envio de currículo: 24/09/2012 à 23/10/2012
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    Auxiliar de Departamento Pessoal
    Período para o envio de currículo: 09/08/2012 à 23/08/2012
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    Receptivo/monitoria
    Período para o envio de currículo: 09/08/2012 à 15/08/2012
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    Equipe de Programação
    Período para o envio de currículo: 09/08/2012 à 15/08/2012
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Gerente de projetos
    Período para o envio de currículo: 30/05/2012 à 18/06/2012
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    Coordenador de manutenção
    Período para o envio de currículo: 30/05/2012 à 18/06/2012
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    Porteiro
    Período para o envio de currículo: 30/05/2012 à 18/06/2012
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    Equipe de Programação
    Período para o envio de currículo: 09/03/2012 à 25/04/2012
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    Técnico de Manutenção Geral
    Período para o envio de currículo: 09/03/2012 à 25/04/2012
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    Receptivo/monitoria
    Período para o envio de currículo: 09/03/2012 à 22/03/2012
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    Secretaria Junior
    Período para o envio de currículo: 25/10/2011 à 20/12/2011.
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    Coordenador (a) Educativo
    Período para o envio de currículo: 25/10/2011 à 20/12/2011.
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    Técnico de Audiovisual
    Período para o envio de currículo: 01/10/2011 à 20/12/2011.
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    Monitor (a) GAME - ON (02 MESES)
    Período para o envio de currículo: 01/09/2011 à 30/11/2011.
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    Assessor (a) de Comunicação
    Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
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    Produtor (a) Junior
    Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
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    Receptico/monitora
    Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
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    Auxiliar de Biblioteca
    Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
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    Educardor (a)
    Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
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